Да, така е сключен трудовия договор - за работа от разстояние.

Здравейте, имаме служител ,който работи от дома си в различен град, от този ,където се намира работодателя. Налага се да дойде за няколко дена във фирмата. Може ли идването му да се счита за командировка? Въпросът е дали му се полагат и под каква форма могат да се отчетат разходите за пътуването му, за хотел, за храна ?

Здравейте, моля да ми помогнете, ако някой е имал подобен случай.В ЕООД собственика е самоосигуряващо се лице.В платежните нареждания за осигуровките му съм пропуснала да посоча името и ЕГН то му.Сега по неговата партида ,осигуровсите му стоят като неплатени, а във  фирмата има недължимо платени суми.Ходих в НАП и от там ми отговориха ,че единствения начин е дапусна искане за възстановяване на суми, да чакам да ми ги върнат и отново да ги наредя към НАП вече с правилните данни.Като това означава чакане, проверка и лихви.Има ли друг начин?